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袁軍，男，52歲，中共黨員，現為公司槳軸機械部數控車工。自1990年參加工作以來，他在數控車工崗位上已工作了34年。如今他是一臺25米重型數控臥式車床的操作者，其產品一次性交驗合格率一直保持在100%。2023年，他每季度都獲評為質量信得過個人，榮獲三星級黨員4次，同年被評為公司標兵。

迎難而上，主動適應新產品

目前公司承接的重要產品逐步向大型化發(fā)展，新型加工產品層出不窮，產品的加工工藝和加工方向也發(fā)生顯著變化。比如切削用量的選擇，主軸轉速的選擇，以及刀具刀片的優(yōu)化等參數都在改變，這些改變都需要在實踐中證實，只有真實數據才有說服力，他在日常工作中就總喜歡研究這些數據。某項目工件重量大，普通托滾不能承受，在他反復比對并與技術人員溝通后，改裝重型雙列軸承中心架托滾，使該產品加工更加穩(wěn)定，經過無數個通宵奮戰(zhàn)試驗，成功在預計工期內交付了產品。

前沿探索，高質量交付產品

機床的狀態(tài)決定著工件的質量。袁軍為了讓機床潛能達到最佳，他在工作前提前將機床易損件進行備份，一旦發(fā)生壞損第一時間更換，做到故障第一時間發(fā)現，第一時間解決。在加工某型號螺旋槳軸的過程中，他遇見了棘手問題。該長軸工件又長又重，為公司有史以來承接最大軸，對加工設備要求極高。袁軍接到任務后，與技術員詳細溝通可行性方案，最終決定引進渦流冷卻機，既保證了軸在加工中不讓熱量聚集，又保證了軸不發(fā)生彎曲變形，最后交付的產品質量讓客戶非常滿意。

初心不改，薪火相傳促發(fā)展

多年來，袁軍師傅作為公司長車組組長，他始終堅信“一人紅，紅一點，大家紅，紅一片”，他不能僅僅自己業(yè)務能力強，還帶動整個班組齊頭并進。他積極參與公司和部門的導師帶徒活動，先后培養(yǎng)多名學徒，帶出高級技師3名，技師1名，高級工2名。在帶徒弟的過程中，他做到知無不言，言無不盡，將自己的經驗毫無保留地傳授給年輕人，多名學徒成為部門生產一線的骨干力量，擔任操作關鍵機床的崗位。

袁軍臉上常掛著汗，心里裝著工作，手上握著質量，肩上擔著責任，目光里含著堅韌。他以實際行動一如既往地在提升技能的道路上高歌猛進，為公司的高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。